湘南ナース研修内容

共同研修

厚生労働省の提示している「新人看護職員研修ガイドライン」に準じ、新人看護職員の所属する各施設の研修計画を土台として共同研修を実施します。

・１年目：感染看護・WOC看護・フィジカルアセスメント（循環器・呼吸器）
・２年目：フィジカルアセスメント（消化器・脳神経）・講演会／医療安全研修
・３年目：褥瘡管理・他施設研修（任意）

復職支援研修

未就業の看護職の方に対し、最近の医療・看護に関する知識や技術、再就業に必要な看護実践能力を高める研修の場を提供することで、復職への不安軽減を図り、復職への足掛かりとします。

中堅看護師研修

臨床経験4年目以上で後輩育成や学生指導を担当している、もしくは担当予定の方を主な対象に研修を行い、後輩を育成していく立場としての心構えを育みます。

クリニックで働くナースのための研修会

診療所で働く看護師・准看護師に対して、医療に係る基礎知識の学習及び技術の向上を図ることを主な目的とし、公益社団法人神奈川県医師会との共催により研修を実施します。技能の向上のみならず、別々の診療所で働く看護師・准看護師間の交流の場としても定着しております。